Wij zijn blij te kunnen meededelen dat 2Xplain voor 2024 en 2025 zich als subsponsor heeft verbonden aan onze vereniging!

Medewerkers willen graag weten wat zij gaan verdienen wanneer ze bijvoorbeeld vier uur per week meer of minder gaan werken….

Werk-privébalans. Als er een ding in de afgelopen jaren veel veranderd is, dan is het de werk-privébalans wel…

n een snel veranderende arbeidsmarkt is het schrijven van een effectieve vacaturetekst essentieel geworden voor het aantrekken van top talent…

Op de derde dinsdag van september vind je op deze pagina actuele updates naar aanleiding van de Miljoenennota en Rijksbegroting die worden gepresenteerd op Prinsjesdag…

De klassieke HR-cyclus heeft zijn langste tijd gehad. Deze helpt namelijk niet om de effectiviteit en betrokkenheid van medewerkers te vergroten…

Traditiegetrouw organiseren veel organisaties in deze periode een leuke activiteit als start van de zomervakantie. Een gezamenlijk bedrijfs-BBQ is hiervoor een veel gebruikte…

Een van de grondslagen op basis waarvan persoonsgegevens mogen worden verwerkt, is het gerechtvaardigd belang. Maar wat houdt deze grondslag nu precies in?…

Een nulurencontract is voor werkgevers vaak een ideale uitkomst voor het inzetten van flexibele krachten. Voor medewerkers is het een contract waarbij veel onzekerheid komt kijken…

Gelukkige medewerkers; wie wil dat nu niet? Mensen die goed in hun vel zitten functioneren beter. Ze zijn productiever, creatiever, hebben veel meer energie…

In ons eerdere blog vertelde wij u al over het vervallen en verjaren van vakantiedagen. Op 23 juni 2023 heeft de Hoge Raad hier een belangrijke, nieuwe uitspraak over gedaan…

Met verdriet hebben we afscheid genomen van Bert van Erven. Bert is op 1 juli jl. op 68 jarige leeftijd overleden. Wij herdenken Bert als een zeer deskundig adviseur, collega en geestelijk vader on onze Vereniging…

Los nu je recruitment tekort op met de Summerclass Recruitment!…

Je krijgt er altijd een keer mee te maken, een medewerker meldt zich ziek. Op zich geen probleem, totdat de medewerker langdurig arbeidsongeschikt blijkt te zijn. Om maar meteen een misverstand uit de wereld te helpen, ziek is echt iets anders dan arbeidsongeschikt…

Het ontbreken van een verwerkingsregister betekent 1-0 achterstand voor uw organisatie! Dit blijkt uit mededelingen van de Autoriteit Persoonsgegevens, het toezichthoudende orgaan op privacywetgeving…

Het NIRPA (Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting) is een onafhankelijke stichting die zorg draagt voor de kwaliteitsborging van professionals die werkzaam zijn in het vakgebied payroll…

Op 4 april jl. waren ruim veertig deelnemers aanwezig op de ALV- en Workshopdag van de vereniging PSHR, dit keer in de Verkadefabriek in Den Bosch….

Per 1 januari 2023 is het minimumloon gestegen met ruim 10%. Voor veel werkgevers was dit best zwaar, want de loonkosten zijn door deze maatregel flink hoger geworden. Zeker in organisaties en branches waar veel jongeren en goedkopere arbeidskrachten werkzaam zijn…

Na het sneuvelen van het wetsvoorstel tot hervorming van het concurrentiebeding in 2006, heeft minister Van Gennip van SZW het onderwerp weer op de wetgevingsagenda gezet. Het doel is om in juli 2023 nieuwe wetgeving aangaande de (on)mogelijkheden van het concurrentiebeding in te voeren…

Amersfoort – Maar liefst de helft (48%) van de HR-professionals werkzaam in de zorgsector heeft het aantrekken van talent en employer branding bovenaan het lijstje met aandachtspunten staan. Dat blijkt uit de HR-benchmark van HR-dienstverlener Visma | Raet…